Польская рабочая виза для граждан Средней Азии, таких как Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Кыргызстан и Туркменистан, открывает возможности для легального трудоустройства в Европе. В 2025 году данный процесс стал более структурированным и предусматривает ряд требований. В этой статье мы подробно разберем, как получить рабочую визу в Польшу, какие документы необходимы, сколько это стоит, и какие сроки ожидания нужно учитывать.
Польская рабочая виза для граждан Средней Азии: поэтапно
Данная статья подготовлена с целью исчерпающих ответов на множество вопросов, которые возникают в граждан Средней Азии при желании легально работать в Европе. Самым быстрым и относительно бюджетным способом есть открытие польской рабочей визы. Компания WILS , которая с 2018 года занимается официальным трудоустройством в странах ЕС, подготовила подробный список из ключевых этапов для отрытия визы.
Этап 1. Подготовка к процессу: найти работодателя в Польше
Чтобы получить рабочую визу в Польшу, первый шаг — это поиск польского работодателя, который готов выдать официальное приглашение на работу. Этот документ оформляется либо в виде “освядчения”, либо “воеводского разрешения”.
Типы приглашений для рабочей визы:
- Освядчение — это краткосрочное разрешение на работу, которое подходит для сезонных работ и действует в течение 6 месяцев в году. Оформление занимает от 1 до 2 недель. Подходит для граждан Украины, Грузии, Молдовы, Белоруси, Армении.
- Воеводское приглашение — длительный тип разрешения на срок до года, подходящий для долгосрочной работы в Польше. Процесс получения такого приглашения может занимать от 4 до 6 недель. Подходит для граждан всех стран, в том числе и Средней Азии.
Ключевое требование: работодатель должен официально зарегистрировать ваш контракт в Управлении по делам воеводств Польши.
Этап 2. Документы для рабочей визы: что нужно собрать
Чтобы подать заявление на получение визы категории “D” (рабочая виза), важно собрать следующие документы:
| Загранпаспорт | Выданный в течение последних 10 лет, действителен не менее 3 месяцев с даты предполагаемого возвращения, с минимум 2 свободными страницами для виз. |
| Приглашение от работодателя | Выданное и зарегистрированное польским работодателем. Нужны оригинал и копия. |
| Визовая анкета | Заполненная в системе e-konsulat, распечатанная и подписанная. |
| Фотография | Размером 3,5 х 4,5 см, на белом фоне. Фотография должна быть: – резкой и напечатанной на высококачественной бумаге, |
| Медицинская страховка | Покрывающая весь период пребывания в Польше, с минимальной суммой покрытия 30 000 евро. Гражданам Средней Азии, подающим заявление на польскую визу, не обязательно оформлять страховку через польские компании. Обычно достаточно приобрести медицинскую страховку для визы в местной страховой компании, которая имеет опыт предоставления полисов для визовых требований Шенгенской зоны. Главное, чтобы страховая компания предлагала международное покрытие, соответствующее стандартам Шенгена, с покрытием для медицинских расходов и репатриации. |
| Подтверждение оплаты визового сбора | Консульства Польши обычно взимают плату в размере 60–80 евро. Но точную сумму необходимо узнавать непосредственно перед подачей документов на сайте Консульства. |
Заявление на польскую рабочую визу следует подавать в ближайшем польском консульстве или визовом центре вашей страны. Консульства также могут взимать дополнительную сервисную плату за обработку заявлений. При подаче заявления потребуется пройти дактилоскопию (сдачу отпечатков пальцев).
Совет: рекомендуется подавать заявление заранее, так как в некоторые периоды года срок обработки может быть увеличен из-за большого количества заявок.
Этап 3. Сроки рассмотрения и получение польской рабочей визы
Ожидаемый срок обработки визового заявления составляет от 10 до 30 рабочих дней. Консульства могут предоставить вам номер для отслеживания статуса заявления. После одобрения заявления вы получите визу категории “D”, которая позволяет находиться и работать в Польше на срок до одного года.
Этап 4. Регистрация по месту жительства
После въезда в Польшу необходимо в течение 4 рабочих дней зарегистрировать место жительства в местной администрации. Это важно для дальнейшего получения временного вида на жительство, если вы планируете работать в Польше на долгосрочной основе.
Приглашение для открытия рабочей визы для граждан Средней Азии
Приглашение от польского работодателя – это основа для рассмотрения решения об открытии рабочей визы трудовому мигранту. Для получения приглашения польский работодатель подает заявление в местное управление воеводства и предоставляет следующие документы:
- Заполненная форма заявки на приглашение.
- Подтверждение оплаты административного сбора. Стоимость обычно покрывается польским работодателем.
- Сведения о соискателе, включая его данные паспорта и сведения о планируемом месте работы.
- Информация о рабочем месте, включая условия, требования к квалификации и зарплатный диапазон.
Срок оформления приглашения составляет примерно 4-6 недель (однако сроки могут быть изменены исходя от загруженноти воеводтв. Поэтому актуальные сроки важно уточнять непосредственно перед подачей документов работодателю. А также нужно быть готовыми к возвожным задержкам по выходу приглашения).
Стоимость получения воеводского приглашения для граждан Средней Азии может варьироваться, но обычно составляет 350-500 евро. Эта сумма включает в себя оформление официального приглашения на работу (воеводского приглашения), что обеспечивает возможность получения рабочей визы на длительный срок (до года) и может позволить вам работать в других странах ЕС, например, в Германии, при оформлении командировки через Сертификат А1.
Оплата, как правило, вноситься наперёд для того, чтобы работодатель мог покрыть Ужондовые взносы, предусмотренные процедурой оформления приглашения.
Компания Wils занимается оформлением воеводского приглашения для граждан Средней Азии. Наши услуги включают в себя юридическую поддержку, помощь в сборе и подаче документов и услуги по доставке оригиналов документов по почте DHL.
Адреса польских визовых центров в Средней Азии
Польская рабочая виза для граждан Средней Азии предусматривает подачу заявления в ближайших местных визовых центрах или консульствах Польши, которые расположены в крупных городах:
| Страна | Город | Адрес | Часы работы | Контактный номер |
| Казахстан | Алматы | проспект Аль-Фараби 77/7, Нурлы Тау, блок 4B, 4-й этаж | 09:00–17:00 (понедельник-пятница) | +7 727 355 35 90 |
| Астана (Нур-Султан) | улица Кунаева, дом 14, блок B, офис 302 | 09:00–17:00 (понедельник-пятница) | +7 717 272 73 07 | |
| Узбекистан | Ташкент | ул. Шота Руставели, 6 | 09:00–12:00 (понедельник-пятница) | +998 71 120 60 09 |
| Кыргызстан | Бишкек | бульвар Молодой Гвардии, 77/7, БЦ “Victory”, 2-й этаж | 09:00–17:00 (понедельник-пятница) | +996 312 986 636 |
Эти центры занимаются сбором документов и биометрии. Подача заявления через консульства и визовые центры гарантирует корректное оформление документов для последующей отправки в Польшу.
Польская рабочая виза позволяет не только трудиться в Польше, но и работать в Германии, Бельгии, Нидерландах и других странах ЕС на основе Сертификата А1. Подробнее о Сертификате А1 и возможностях работы с ним можно узнать на сайте Wils Company.
Запомните!
- Выбирать консульское представительство для подачи заявления на получение визы необходимо по округу, который включает постоянное место жительства заявителя.
- Документы для рабочей визы, описанные выше, являются достаточным для принятия положительного решения, но не окончательным. Консул может запросить дополнительные документы для получения рабочей визы на своё рассмотрение.
- Максимальный срок действия визы типа «D» может быть до одного года.
- Учитывайте наперёд сроки, а лучше берите время с запасом, ведь большие очереди в Консульствах часто становятся помехой намеченным планам.
- Не экономьте на медицинской страховке, ведь это залог вашего безопасного нахождения и работы в странах ЕС.
- Польская рабочая виза для граждан Средней Азии – это ещё не гарантия безпрепятственного въезда на территорию Польши. Решение о пересечении границы принимает Пограничная служба после ознакомления с предоставленными документами.
А лучше – обращайтесь к профессионалам. Закажите звонок для бесплатной консультации по трудоустройству в странах ЕС прямо сейчас.
RU 
UK