ОФИЦИАЛЬНАЯ
РАБОТА В ЕВРОПЕ

Вакансии для граждан Украины, Грузии, Молдовы, стран Европы и Средней Азии

→  Трудоустроим мужчин-строителей за 3 дня

Мы готовы Вам помочь! Закажите подбор вакансий ПРЯМО СЕЙЧАС!

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ "WILS"

Мы оказываем поддержку персонального менеджера на протяжении всего периода сотрудничества!

ОФИЦИАЛЬНАЯ РАБОТА В СТРАНАХ ЕС ДО 9 МЕС/ГОД.

ВЫЕЗД К ПРЯМОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА 3-7 ДНЕЙ БЕЗ НЕОБХОДИМОСТИ ПОСЕЩАТЬ ОФИС.

УВЕЛИЧЕНИЕ ЗАРАБОТКА ДО 40% ПО СЕРТИФИКАТУ А1.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ЖИЛЬЁ РЯДОМ С РАБОТОЙ

БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА ВАКАНСИИ В СЛУЧАЕ НЕСООТВЕТСТВИЯ ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА В ТЕЧЕНИИ ВСЕГО
ПЕРИОДА ТРУДОУСТРОЙСТВА.

КАК НАЙТИ РАБОТУ В ЕВРОПЕ?

Очень просто! Всего 4 шага к работе Вашей мечты.
✓ Легальные документы для работы в Европе без посещения офиса.

ОСТАВЛЯЕТЕ ЗАЯВКУ

Сэкономьте время ожидания на линии: оставляйте Ваш номер в форме ниже и ждите звонка нашего менеджера.

Консультация подойдет даже самым занятым, ведь занимает не больше 10 минут

ПРОХОДИТЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Менеджер заполнит с Вами Анкету работника, после чего предоставит индивидуальную подборку вакансий под Ваши навыки и умения.

Найдя работу Вам по душе, Вы сможете пройти телефонное собеседование с прямым работодателем, чтобы узнать все подробности работы.

ПОЛУЧАЕТЕ ДОКУМЕНТЫ

После собеседования с работодателем присылаете нам фото Ваших документов (виза/ карта побыта/ ВНЖ/ паспорт ЕС).

ВАЖНО! При отсутствии документов делаем приглашение для открытия польской визы.

ВЫЕЗЖАЕТЕ НА РАБОТУ

Через 3-7 дней после утверждения на вакансии выезжаете на работу.

Вас встречает работодатель или бригадир, поселяет в квартиру и проводит инструктаж.

6 ФАКТОВ

О "WILS"

1.

Работаем на Европейском рынке труда с 2018 года.

2.

Сотрудничаем с более 200 европейскими предпринимателями.

3.

Имеем базу 1500+ работников из стран Европы, Украины, Грузии, Молдовы и Средней Азии.

4.

Успешно трудоустроили более 5500 кандидатов без единого случая депортации.

5.

Предоставляем вакансии в 15 странах Европейского Союза.

6.

Юридически защищаем на протяжении всего периода работы.

НОВОСТИ ЕВРОПЫ

Узнавай свежие новости по трудоустройству в Европе от "WILS"

ОТВЕТЫ НА ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ О РАБОТЕ В ЕВРОПЕ

Для оформления на работу в Европе нужно предоставить скан копии или качественные фото: - рабочей визы (любой страны ЕС) - карты побыта/ ВНЖ (любой страны ЕС на основании долгового проживания) - паспорта ЕС.Документы должны быть в развернутом виде (без пальцев, без засвечивания и без обрезки информации).ВАЖНО! Оригиналы документов остаются у Вас.
«WILS» предлагает дистанционный процесс трудоустройства. Вам не нужно тратить время и деньги на дорогу к нам в офис, ведь Вы сразу отправляетесь на выбранное место работы.Готовый пакет документов мы отправляем почтой напрямую к работодателю до момента Вашего приезда на объект.При необходимости мы предоставим Вам документы для пересечения границы.ВАЖНО! Пакет документов готовится только с привязкой к месту работу.
Срок действия Сертификата А1 – 3 месяца. Если Вы планируете работать дольше, то документы поновляются без Вашего присутствия и без необходимости покидать страну или приостанавливать работу.Максимальный срок работы по Сертификату А1 – 9 месяцев/год.
Компания «WILS» может сделать для Вас приглашение для открытия польской рабочей визы.С готовым приглашением Вам необходимо самостоятельно обратиться в визовой центр страны, гражданином которой Вы являетесь.Получив визу, Вы отправляете нам скан копию или качественное фото готового документа, и в течении 3-7 рабочих дней можете легально приступать к работе по заранее выбранной вакансии.
На данный момент нет. Но есть возможность компенсации доезда до места работы в пределах ЕС после 1 отработанного месяца.Для этого нужно обязательно сохранить билет со стоимостью дороги.ВАЖНО! Фото билета нужно предоставить Вашему менеджеру сразу после покупки. На билете должно быть видно дату поездки и стоимость дороги.Если для доезда в страну/город выполнения работ было несколько пересадок, то оплачивается только один из использованных транспортов.
Собеседование с работодателем происходит в телефонном режиме.Это основной этап утверждения Вас на вакансии, а также уникальная возможность для Вас узнать ответы на все рабочие вопросы.После успешного собеседования, Вы договариваетесь с работодателем о дате приезда, а мы к тому моменту подготовим для Вас пакет документов для легального трудоустройства
Обязательно. На всех вакансиях, которые мы предоставляем, работников обеспечивают жильём поблизости к месту работы.В основном это квартиры, оборудованы всем необходимым для комфортных условий проживания.Стоимость жилья оплачивает работодатель полностью или частично.ВАЖНО! Если на работе присутствуют несколько объектов по городу или стране, то работодатель предоставляет автомобиль для доезду к работе.
Да. Но важно отметить, что такие вакансии пользуются большим спросом среди украинских мигрантов, и поэтому закрываются в основном за 1-2 рабочих дня.
Получить Аванс можно не раньше, чем через 2 отработанных недели. Выплата заработной платы может происходить как на европейскую карту, так и наличными. Данный вопрос согласовывается с работодателем при собеседовании.

ОТВЕТЫ НА ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ О РАБОТЕ В ЕВРОПЕ

Для оформления на работу в Европе нужно предоставить скан копии или качественные фото: - рабочей визы (любой страны ЕС) - карты побыта/ ВНЖ (любой страны ЕС на основании долгового проживания) - паспорта ЕС.Документы должны быть в развернутом виде (без пальцев, без засвечивания и без обрезки информации).ВАЖНО! Оригиналы документов остаются у Вас.
«WILS» предлагает дистанционный процесс трудоустройства. Вам не нужно тратить время и деньги на дорогу к нам в офис, ведь Вы сразу отправляетесь на выбранное место работы.Готовый пакет документов мы отправляем почтой напрямую к работодателю до момента Вашего приезда на объект.При необходимости мы предоставим Вам документы для пересечения границы.ВАЖНО! Пакет документов готовится только с привязкой к месту работу.
Срок действия Сертификата А1 – 3 месяца. Если Вы планируете работать дольше, то документы поновляются без Вашего присутствия и без необходимости покидать страну или приостанавливать работу.Максимальный срок работы по Сертификату А1 – 9 месяцев/год.
Компания «WILS» может сделать для Вас приглашение для открытия польской рабочей визы.С готовым приглашением Вам необходимо самостоятельно обратиться в визовой центр страны, гражданином которой Вы являетесь.Получив визу, Вы отправляете нам скан копию или качественное фото готового документа, и в течении 3-7 рабочих дней можете легально приступать к работе по заранее выбранной вакансии.
На данный момент нет. Но есть возможность компенсации доезда до места работы в пределах ЕС после 1 отработанного месяца.Для этого нужно обязательно сохранить билет со стоимостью дороги.ВАЖНО! Фото билета нужно предоставить Вашему менеджеру сразу после покупки. На билете должно быть видно дату поездки и стоимость дороги.Если для доезда в страну/город выполнения работ было несколько пересадок, то оплачивается только один из использованных транспортов.
Собеседование с работодателем происходит в телефонном режиме.Это основной этап утверждения Вас на вакансии, а также уникальная возможность для Вас узнать ответы на все рабочие вопросы.После успешного собеседования, Вы договариваетесь с работодателем о дате приезда, а мы к тому моменту подготовим для Вас пакет документов для легального трудоустройства
Обязательно. На всех вакансиях, которые мы предоставляем, работников обеспечивают жильём поблизости к месту работы.В основном это квартиры, оборудованы всем необходимым для комфортных условий проживания.Стоимость жилья оплачивает работодатель полностью или частично.ВАЖНО! Если на работе присутствуют несколько объектов по городу или стране, то работодатель предоставляет автомобиль для доезду к работе.
Да. Но важно отметить, что такие вакансии пользуются большим спросом среди украинских мигрантов, и поэтому закрываются в основном за 1-2 рабочих дня.
Получить Аванс можно не раньше, чем через 2 отработанных недели. Выплата заработной платы может происходить как на европейскую карту, так и наличными. Данный вопрос согласовывается с работодателем при собеседовании.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ "WILS"

Преимущества и особенности работы в странах ЕС

Трудовая миграция в страны Европейского союза становится все более актуальной темой для многих граждан различных стран, стремящихся улучшить свой стандарт жизни и карьерные возможности. В данной статье мы рассмотрим преимущества и особенности работы в таких странах, как Германия, Нидерланды, Швеция, Литва и Бельгия. Особое внимание уделим работе на стройке и другим отраслям, которые предоставляют разнообразные возможности для иностранных работников.

Наша компания предоставляет возможности для официальной работы в Европе, стремясь облегчить процесс трудовой миграции и обеспечить клиентов высококачественными услугами. Специализируясь в области трудовой интеграции, "Wils Company" предлагает разнообразные вакансии в странах Евросоюза, обеспечивая правовую поддержку и сопровождение на каждом этапе трудового процесса. С фокусом на официальности и соответствии законодательству, компания стремится создать надежные мосты для тех, кто ищет стабильность и карьерные возможности в Европе.

1. Работа на стройке

Работа на стройке является одним из наиболее востребованных секторов для мигрантов в странах Евросоюза. Наши рассмотренные страны предоставляют широкий спектр вакансий в различных областях строительной индустрии.

1.1 Внутренние работы: штукатуры, шпаклевщики, малярные работы, гипсокартонники

В Германии и Нидерландах высокий спрос на квалифицированных специалистов в области отделочных работ. Штукатуры, шпаклевщики и маляры могут рассчитывать на стабильные рабочие места с достойной заработной платой. Кроме того, в этих странах активно используются инновационные технологии и современные материалы, что позволяет работникам развиваться профессионально.

1.2 Электрики, сварщики, сантехники, слесари

В Швеции и Бельгии востребованы высококвалифицированные рабочие в Работа на стройкеэлектротехнической, сварочной, сантехнической и слесарной сферах. Работники этих профессий могут рассчитывать не только на хорошие условия труда, но и на богатые перспективы карьерного роста.

1.3 Фасадники, кровельщики, плотники, столяры

Литва является прекрасным вариантом для специалистов в области фасадных, кровельных, плотничных и столярных работ. Здесь ценится высокое качество выполняемых работ, и местные компании готовы привлекать мастеров со всего мира.

1.4 Каменщики, опалубщики, бетонщики, арматурщики

Германия, с ее постоянным строительством и инфраструктурными проектами, предоставляет отличные возможности для специалистов в области каменных, бетонных и арматурных работ. Высокие стандарты и строгие требования обеспечивают высокий уровень профессионализма в этой области.

1.5 Экскаваторщики, укладка тротуарной плитки

В различных странах ЕС, включая Нидерланды и Бельгию, спрос на экскаваторщиков и рабочих, укладывающих тротуарную плитку, также остается стабильным. Эти профессии востребованы при создании новых объектов инфраструктуры и благоустройства городов.

2. Работа в других отраслях

В дополнение к строительной отрасли, существует множество других областей, где иностранные работники могут найти интересные возможности в странах Евросоюза.

2.1 Водители категории С-СЭ, D

Германия и Нидерланды предоставляют прекрасные возможности для водителей с категориями C, C+E и D. Страны ЕС ценят профессиональных водителей и предлагают конкурентоспособные условия труда, включая хорошую заработную плату и социальные льготы.

2.2 Работники в автосервисе (автомаляр, автомеханик)

Швеция и Бельгия отличаются высоким спросом на квалифицированных Авто слесарьспециалистов в области автосервиса. Автомаляры и автомеханики могут рассчитывать на стабильную занятость и возможности для обучения новым технологиям.

2.3 Экскаваторщики, укладка тротуарной плитки

В Литве, подобно другим странам, спрос на экскаваторщиков и рабочих, занимающихся укладкой тротуарной плитки, остается на высоком уровне. Это связано с постоянным развитием городской среды и строительством новых объектов.

Преимущества работы в странах Евросоюза

  1. Высокий уровень жизни. Страны ЕС, в том числе Германия, Нидерланды и Швеция, славятся своим высоким уровнем жизни, что создает благоприятные условия для комфортной жизни и труда.

  2. Система социальной защиты. Работа в Евросоюзе предоставляет доступ к развитой системе социальной защиты, включая медицинскую страховку, пенсионные программы и другие социальные льготы.

  3. Возможности для профессионального роста. В странах ЕС активно поддерживается профессиональное обучение и развитие, что позволяет работникам повышать свою квалификацию и строить успешную карьеру.

  4. Мультикультурная среда. Европейские страны известны своей мультикультурной средой, что создает уникальные возможности для общения и обмена опытом с представителями различных культур.

  5. Стабильность и безопасность. Стабильность экономики и высокий уровень безопасности делают страны ЕС привлекательными для тех, кто ищет стабильность в жизни.

Компания "Wils Company" представляет собой надежного партнера для тех, кто стремится начать официальную карьеру в Европе. Со своим прочным опытом и профессиональным подходом, она обеспечивает клиентов не только разнообразными вакансиями в странах Евросоюза, но и полным юридическим сопровождением. Ориентированная на соответствие законам и стандартам, мы делаем трудовую миграцию доступной, прозрачной и безопасной, открывая двери для успешного будущего на европейском рынке труда.

Работа в странах Евросоюза предоставляет уникальные возможности для профессионального и личностного роста. Благоприятные условия труда, высокий уровень жизни и разнообразные культурные опыты делают этот регион привлекательным для иностранных работников. Однако перед решением о миграции необходимо тщательно изучить особенности трудового рынка каждой конкретной страны и подготовиться к адаптации к новой культурной среде.