ІСТОРІЯ СТВОРЕННЯ КОМПАНІЇ.
КОРОТКО ПРО НАС

Компанія "WILS" працює на Європейському ринку праці з 2018 року. Спочатку діяльність компанії була спрямована тільки на легалізацію іноземних працівників у Європі за Сертифікатом А1. Ми оформлювали виключно персонал роботодавців і не займалися самостійним підбором кандидатів.

Оскільки СЕРТИФІКАТ А1 НЕСЕ РЯД БУХГАЛТЕРСЬКИХ І ЮРИДИЧНИХ ВИГОД ДЛЯ ЄВРОПЕЙСЬКИХ КОМПАНІЙ, вже ЗА ОДИН РІК МИ УКЛАЛИ ДОМОВЛЕНОСТІ ПРО СПІВПРАЦЮ З 43 ПРАЦЕДАВЦЯМИ ЄВРОПИ.

Пізніше, заробивши довіру та репутацію сумлінної компанії на Європейському ринку праці, до нас почали надходити перші заявки від претендентів на роботу за кордоном із запитами про вакансії.

Менше, ніж за рік, поодинокі звернення від кандидатів переросли у ПОВНОЦІННУ БАЗУ ПРАЦІВНИКІВ, що стало поштовхом для відкриття нашої компанії рекрутингового відділу.

З 2020 РОКУ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ В ЄВРОПУ Є ПРИЄМНИМ БОНУСОМ ВІД «WILS» як для роботодавців, так і для шукачів роботи в Європі:

  •  роботодавці суттєво економлять час, вирішуючи кадрові та юридичні питання їхнього бізнесу з одним партнером.
  • працівники отримують не лише безкоштовну вакансію, а й швидке легальне оформлення за Сертифікатом А1.

НАША МЕТА. МІСІЯ. РЕЗУЛЬТАТ. ГАРАНТІЇ.

WILS TEAM OFFICE

Відповідь на часте питання: «А де Ви знаходитесь?»

У ПОЛЬЩІ – головний офіс

Включає штат співробітників:

  • Юридичний відділ.
  • Бухгалтерський відділ.
  • Відділ безпеки.
  • Кур'єри

Виконують список завдань:

- Оформлення працівників на польську фірму.

- Підготовка пакету документів для делегування.

- Витребування Сертифіката А1.

- Оплата податків і Ужендовых внесків.

- Виплата заробітних плат працівникам.

- Покриття страхових внесків.

- Допомога у відкритті PESEL і польського рахунку в банку (при необхідності).

- Надсилання оригіналів документів по Poczta Polska (при необхідності).

- Комплексний захист інформаційної безпеки компанії.

В УКРАЇНІ – філія

Включає штат співробітників:

  • Менеджери:
    - із працевлаштування,
    - по роботі з підприємцями ЄС,
    - по співпраці з рекрутерами і кадровими агенціями.
  • Маркетинговий відділ.
  • Контроль якості.
  • HR-відділ.

Виконують список завдань:

- Консультації щодо співпраці.

- Прийом і передача в юридичний відділ документів для оформлення.

- Контроль виплати заробітних плат та юридичний супровід.

- Інформаційне наповнення сайтів, соціальних мереж, месенджерів.

- Контроль якості консультацій та підвищення кваліфікації співробітників.

- Підбір персоналу у штат компанії, проведення тренінгів та навчання.