Що потрібно знати, щоб пошук роботи в Європі завершився гідним заробітком, а не стресом та розбитими надіями?
За останні 10 років Європейський Союз став не лише лідером для туристичного милування, а й епіцентром трудової діяльності для мігрантів.
Безперечно, основною причиною для ажіотажу навколо пошуку роботи в ЄС є високі заробітні плати. За останніми даними від Євростат, у липні 2023 року мінімальна заробітна плата в країнах ЄС коливалася від 400 Євро/міс у Болгарії до 2508 Євро/міс у Люксембурзі. Для порівняння з країнами-нерезидентами ЄС, 2023 року мінімальна заробітна плата в Україні склала 168 Євро, у Молдові – 209 Євро, у Білорусі – 208 Євро.
На відміну від країн СНД, фінансове благополуччя у Європі пізнають не лише висококваліфіковані фахівці, а й кандидати без досвіду роботи, без знання іноземної мови та європейської освіти. Це ключовий момент, чому робота в Європі манить до себе іноземців і рік у рік стрімко збільшує їхню кількість.
Інструкція для охочих знайти роботу в ЄС
Багато хто вважає, що достатньо знайти надійну фірму з працевлаштування за кордоном, і робота в Європі буде в них у кишені. Але з метою вберегти себе від шахраїв, претендентам не варто перекладати повну відповідальність за процес власного працевлаштування на фірми з Інтернету.
Для отримання базової компетенції у питаннях підбору вакансій у Європі компанія «WILS» склала Гайд із 8 кроків для безпечного працевлаштування.
У нижченаведеній таблиці ми навели приклад ризиків, які підтверджують важливість кожного кроку в процесі вибору роботи.
| КРОКИ | РИЗИКИ |
|---|---|
| Увибір фірми для працевлаштування | Велика кількість фірм на ринку праці став сприятливим середовищем у розвиток шахрайства. Кількість ошуканих претендентів щодня збільшується. Ще однією проблемою є поява багатьох новоспечених фірм з некомпетентними співробітниками у питаннях легального працевлаштування. |
| Вибір країни для роботи | Необхідно ретельно аналізувати економічний розвиток та рівень життя країни, куди мають намір вирушити на роботу. Не надаючи цьому значення, є ризик вибрати надто дорогу країну за рівнем вашої майбутньої заробітної плати. |
| Вибір сфери діяльності | Переоценка или недооценка своих возможностей, как правило, приводят к выбору неподходящей работы под индивидуальные навыки, опыт, физическое здоровье и выносливость. А смена места работы, зачастую, не настолько легкий процесс, как может казаться на первый взгляд. |
| Вибір пори року для поїздки на заробітки | Выбор неподходящей работы под время года часто приводит к простою работы в связи с погодными условиями. Поездка на работу в окончание сезона может не дать планируемых заработков, и есть риск заработать только на покрытие расходов на доезд, адаптацию и проживание в чужой стране. |
| Підготовка документів | Без проверки документов на подлинность есть риск стать нелегально затрудненным, даже не подозревая об этом. Исход здесь неблагоприятный – или большой штраф, или депортация. |
| Психологическая готовность к работе за границей | Навіть провідна європейська країна може неприємно здивувати культурою, способом, вартістю чи рівнем життя місцевого населення. Найчастіше мігранти-новачки зіштовхуються з ефектом «очікування-реальність» у зв'язку з повною відсутністю знань про країну, куди мігрують, або зазнають стресу через незнання мови. |
| Побудова маршруту для доїзду до роботи | Без точного планування маршруту є ризик багато разів переплатити за доїзд до роботодавця. А також при виборі неправильного маршруту можна запізнитись на роботу, чим зірвати домовленості з роботодавцем. |
| Збір валізи | Відсутність чи надлишок особистих речей може зробити значний дискомфорт для перебування у чужій країні. |
Незважаючи на безліч ризиків, пов'язаних із роботою в Європі, процес працевлаштування може виявитися досить легким, якщо співпрацювати з компетентною компанією.
Ми зібрали базові правила вибору надійних роботодавців за кордоном, щоб уберегти себе та свої гроші від несумлінних фірм-посередників.
Безпечне працевлаштування в Європі з компанією "WILS"
Ми є польською юридичною компанією «WILS» і є партнерами прямих роботодавців країн ЄС з 2018 року. За рахунок повного контролю та несення відповідальності за всі юридичні, бухгалтерські та кадрові питання, менеджери компанії «WILS» компетентні у високоякісній консультації, легалізації та інформаційній допомозі претендентам на роботу в Європі.
Тільки професіонали своєї справи зможуть довести вас до бажаного результату і пройти всі 8 кроків безпечного працевлаштування.
Залишайте заявку на сайті www.wilscompany.com і зробіть перший крок назустріч успішному працевлаштуванню у Європі.
UK 
RU