Безпечна робота і працевлаштування в Європі або як вберегти себе від шахраїв?
Пошук легального способу працевлаштування за кордоном – це досить відповідальний процес, що вимагає ретельного вивчення інформації про пропозиції на ринку праці, що діють. Адже на одному рівні з перспективою високих доходів стоять не менш важливі питання: як безпечно знайти роботу за кордоном і як не потрапити в пастку шахраїв.
Радимо ознайомитись із базовими правилами пошуку надійних роботодавців за кордоном, щоб уберегти себе та свої гроші від недобросовісних фірм-посередників.
Як безпечно вибрати фірму, щоби виїхати на роботу за кордон?
Поради щодо вибору надійної фірми для працевлаштування за кордоном:
Презентация фирмы | Звертайте увагу на опис діяльності та репутацію фірми на ринку праці. Перевіряйте реєстраційні документи компанії у судовому та юридичному реєстрах. Пам'ятайте, що виписка документів із Держреєстру має бути зі свіжою датою. |
Анкетирование | Надійна та безпечна робота за кордоном неможлива без проведення анкетування Ваших професійних умінь та навичок. До кожної вакансії є вимоги, яким кандидати мають відповідати. І перш ніж запропонувати Вам ту чи іншу вакансію, менеджер повинен розглянути Ваше резюме або провести анкетування у телефонному режимі. |
Подробное описание вакансии | Ви не можете бути впевненими у безпеці роботи, якщо не володієте повною інформацією про вакансію. Менеджер зобов'язаний надати докладний опис майбутнього місця роботи: місцезнаходження, заробітну плату, графік, робочі обов'язки та вимоги до кандидата, умови та вартість житла, доїзд на роботу. |
Конфиденциальность данных | У жодному разі не віддавайте оригінал свого паспорта нікому, крім уповноважених органів. Для оформлення робочих документів достатньо копії або ксерокопії паспорта. Прохання віддати оригінал документів для збереження до прибуття на місце роботи або формулювання, що це обов'язкова умова, вказують на шахрайські схеми. |
Аванс | Важливо розуміти, що рекрутингові фірми не можуть брати гонорари за вибір вакансії. Єдиною підставою для внесення працівником сплати до прибуття на місце роботи є оформлення документів. Але сума авансу, внесена працівником, обов'язково повертається із першою заробітною платою. |
Документы для оформления | Зверніть увагу на документи, за якими Вас оформлюють. Туристична та гостьова візи не дають права на легальне працевлаштування. |
В інтернеті також ведеться активна боротьба із шахрайськими схемами на ринку праці. Тому великою популярністю серед претендентів користуються безпечні сайти пошуку роботи за кордоном, де ретельно перевіряють роботодавців та агенції щодо легальної діяльності. Реєстрація на таких платформах передбачає проходження модерації реєстраційного номера фірми у судовому та юридичному реєстрах. Це дозволяє до 80% мінімізувати ризик для претендентів зустріти вакансії від несумлінних посередників.
Топ-3 безпечні сайти із пошуку роботи за кордоном
- https://flagma.ua/world-job
- https://amountwork.com
- https://ru.europa.jobs
Дотримання простих рекомендацій щодо безпечного пошуку роботи за кордоном зможуть уберегти Вас від співпраці з підставними. Неспішно вивчайте інформацію про роботодавця і тверезо оцінюйте умови роботи, які Вам пропонують. Щоб убезпечити себе від шахрайських схем, потрібно робити акцент не на великій заробітній платі, а на чесній репутації роботодавця чи агенції.
Пам'ятайте, що «безопасная работа» — это легальная работа. У жодному разі не погоджуйтесь на пропозиції нелегальної зайнятості, адже Ваше бажання добре заробити може обернутися великими штрафами, депортацією з країни та навіть кримінальною відповідальністю.
Бережіть себе та вдалих Вам заробітків!
UK 
RU