Каждый, кто интересуется трудоустройством в Европе, наверняка сталкивался с кричащими объявлениями: «Работа в ЕС — 12 000 € в месяц! Без языка, без досвіду!». Такие обещания звучат как джекпот: высокие зарплаты, простые условия, мгновенный выезд. Но насколько это соответствует реальности? Давайте разберемся, что кроется за красивыми цифрами и где заканчивается маркетинг, а начинается реальный опыт.
Откуда берётся цифра 12 000 евро?
В большинстве случаев такие объявления строятся на одном из трёх принципов:
Манипуляция цифрами: в рекламе часто указывают годовую зарплату, подавая её как месячную (1000 € × 12 мес = 12 000 €).
Зарплата «до вычета налогов»: например, если в контракте указано 4000 €, на руки может остаться 2500 € после всех удержаний.
Исключительные случаи: в ЕС действительно есть вакансии с зарплатами 8–12 тис. євро, но они требуют высшей квалификации, мовних знань, акредитацій, досвіду роботи та працевлаштування в таких країнах як Швейцарія або Люксембург.
Если вы ищете обычную работу по контракту, например в Німеччині, реальные условия будут значительно скромнее — но честные и проверенные.
Какие зарплаты реально доступны?
Компанія WILS Company предлагает десятки актуальных вакансий в Германии. Мы выбрали наиболее популярные:
Вакансия | Місто | Зарплата (нетто) | Проживание |
---|---|---|---|
Плиточник | Кельн | от 3600 € | предоставляется |
Екскаваторник | Франкфурт-на-Майні | 2900 € | предоставляется |
Работник на складе | Остгайм | от 2200 € | есть жильё |
Курьер (Hermes) | Гамбург | 2200–2300 € | помощь с жильём |
Прачка | Цизендорф | 1700–2200 € | предоставляется |
Как видно, уровень дохода может достигать 3000–3600 € нетто, что уже является отличным показателем. Однако для этого нужно соответствовать требованиям: опыт, аккуратность, готовность к работе по 8–10 годин на день.
Что влияет на доход?
Реальный заработок в Германии зависит от:
Типа вакансии — технические специальности оплачиваются выше.
Графика — сменная работа, ночные смены и переработки повышают доход.
Места работы — в восточной части Германии зарплаты могут быть ниже, чем на западе.
Знания языка — немецкий или английский открывают больше возможностей.
Например, кладовщики и работники на складе получают от 2000 € и выше, в строительно-ремонтной сфере— от 2500 € до 3600 €, а медперсонал может выйти на 4000 € и больше — при наличии диплома, нострификации та досвіду.
Как отличить реальную вакансию от обмана?
Если вам обещают 12 000 € в месяц без контракта и без деталей — это, скорее всего, уловка. Обратите внимание на следующие маркеры мошенничества:
Не требуют резюме или собеседования
Обещают зарплату выше 5000 € за неквалифицированный труд
Просят предоплату за оформление, «страховку» или «бронь»
Не предоставляют официальные документы и договора
Общение происходит исключительно в мессенджерах, без сайта и юридического лица
Почему выбирают WILS Company?
WILS Company — это официальный посредник по трудоустройству в ЕС. На странице «Работа в Германии» вы найдёте:
Только реальные вакансии с оформлением документов
Контракты напрямую с работодателем
Проживание, трансфер, сопровождение — от выезда до начала работы
Прозрачные условия, без скрытых платежей
Каждая вакансия сопровождается детальным описанием: город, график, зарплата, условия проживания и питания, требования. Вы можете уточнить все нюансы до подписания бумаг.
Личные истории
Сергей, 31 год (Каменец-Подольский):
«Уехал через WILS Company в Кёльн, работаю плиточником. Зарплата — около 3700 €. Да, не 12 тысяч, как в рекламе у других, но всё легально, официально, жильё хорошее, зарплата — вовремя».
Ольга, 27 лет (Львів):
«Работаю на складе в Остгайме. Получаю 2200 €. Это в 4 раза больше, чем в Украине, и я точно знаю, что всё по закону. Спасибо WILS Company за организацию!»Как обманывают при трудоустройстве в Европу — реальные схемы и советы
В этом видео мы детально расскажем, как именно вводят в заблуждение соискателей, какие обещания не соответствуют действительности и на что стоит обращать внимание при выборе вакансии. Также вы узнаете, какие условия предлагает WILS Company и почему важно оформляться официально.