Упрощённое трудоустройство для граждан Грузии в Польше отменено: что делать дальше?

В августе 2025 года правительство Польши приняло решение исключить Грузию из списка стран, граждане которых могли устраиваться на работу по упрощённой процедуре. Упрощённое трудоустройство для граждан Грузии в Польше больше не будет доступно. Такое изменение связано с политической ситуацией и общим ужесточением миграционной политики. На данный момент тысячи грузинских мигрантов, ранее работавших в Польше по облегчённой схеме, столкнутся с новыми бюрократическими преградами. Несмотря на отмену упрощённого трудоустройства в Польше, вы можете найти работу в других странах ЕС через актуальные вакансии компании WILS.

Как работало упрощенное трудоустройство для граждан Грузии в Польше?

Польша долгое время привлекала рабочих из Грузии благодаря особому упрощенному порядку трудоустройства. После 2015 года польское правительство упростило правила найма для граждан стран Восточного партнёрства, включая Грузию. Работодателям было достаточно подать официальную декларацию о приёме на работу иностранца, без необходимости оформлять обычное разрешение. Это позволяло грузинам быстро и легально выходить на работу в Польше. Политика была нацелена на восполнение дефицита рабочей силы. Многие поляки уезжали работать в другие страны ЕС, и для строительства, сельского хозяйства, логистики и сферы услуг требовались дополнительные руки. После введения безвизового режима между Грузией и ЕС в 2017 году поток трудовых мигрантов из Грузии в Польшу ещё больше вырос.

Упрощенная процедура найма в Польше для граждан Грузии до 2025 года

Как работала упрощенная процедура? Польский работодатель подавал в службу занятости декларацию (освядчение) о намерении нанять гражданина Грузии. И этого было достаточно, чтобы тот получил право работать до 24 месяцев без стандартного «разрешения на работу». Фактически, грузинский мигрант мог приехать в Польшу по безвизовому режиму и в течение нескольких дней приступить к работе, пока работодатель зарегистрирует декларацию. По упрощённой схеме разрешалось также нанимать иностранных граждан на сезонные работы сроком до 9 месяцев. Эта система давала грузинам возможность легально трудиться и проживать в Польше без длительной бюрократии. Не нужно было получать Zezwolenie na pracę (тип A) и периодически выезжать из страны для продления визы. Многие пользовались этой возможностью, чтобы работать в Польше год или два, оставаясь рядом с семьёй. Либо при необходимости свободно ездить на родину без риска потерять работу.

Важно отметить, что за последние годы Польша стала одним из главных направлений для грузинских работников. Если в 2015 году в Польше трудилось лишь несколько сотен граждан Грузии, то к концу 2023 года их число превысило 28 тысяч. По официальным данным Польши, на конец 2024 года в стране было зарегистрировано около 26,6 тысячи грузинских работников, что делало грузин третьей по численности группой иностранцев на польском рынке труда (после украинцев и белорусов). Грузины в Польше были заняты преимущественно в отраслях производства, строительства, транспорта и логистики. Однако, упрощённая процедура трудоустройства сыграла ключевую роль в таком притоке мигрантов из Грузии и стала серьёзным подспорьем для многих грузинских семей (денежные переводы из Польши в Грузию за пару лет выросли в разы). Именно поэтому решение Варшавы отменить эту процедуру вызвало столько вопросов.

Почему Польша отменила упрощенное трудоустройство для граждан Грузии?

Польские власти объясняют своё решение несколькими причинами. Ниже приведена таблица с основными факторами, которые повлияли на отмену упрощённого режима:

Отмена упрощённого трудоустройства для граждан Грузии в Польше вызвана совокупностью факторов: политическим недовольством действиями грузинских властей, возможностью приостановки безвиза, усилением контроля над мигрантами и ростом числа правонарушений. Всё это отражает общий курс Польши на ужесточение миграционной политики.

Какие последствия для грузинских соискателей?

Отмена упрощённого трудоустройства заметно осложняет и удлиняет путь трудовой миграции из Грузии в Польшу. Если раньше многие грузины приезжали по безвизовому режиму и быстро находили работу по декларации, то теперь такой вариант не пройдет. Требование полноценного разрешения значит, что работодателям станет сложнее и дольше оформлять граждан Грузии. Некоторые компании могут предпочесть нанимать работников из других стран, для которых действуют более простые правила. На данный момент льготы сохранились только для граждан Украины, Беларуси, Молдовы и Армении.

По состоянию на конец 2024 года в Польше официально работало более 26 тысяч грузинских граждан. Они были третьей по численности группой иностранных работников (после украинцев и белорусов). Теперь всем им для продления работы или нового трудоустройства потребуется проходить через стандартную процедуру. Однако это приводит к следующим сложностям:

• Удлинение сроков оформления

Получение разрешения на работу и рабочей визы может занять 1–3 месяца и требует участия работодателя.

• Повышенные требования

Для выдачи разрешения нужно обоснование найма иностранца – в некоторых случаях проводится проверка рынка труда, что усложняет прием неквалифицированных работников.

• Риски нелегальной работы

При отсутствии быстрого легального способа есть риск, что некоторые соискатели будут соглашаться на работу без оформления, что чревато депортацией и запретом на въезд в ЕС.

Однако не стоит отчаиваться: несмотря на изменения в Польше, трудоустройство для граждан Грузии в Европе все еще возможно. Рассмотрим альтернативные варианты и решения.

Альтернативы работе в Польше: куда еще можно устроиться?

Польша долгие годы была популярным направлением для трудовой миграции из Грузии благодаря относительно простому оформлению и географической близости. Теперь, когда требования ужесточились, имеет смысл присмотреться к другим странам Европейского Союза. В ЕС есть и другие государства, испытывающие нехватку рабочих рук, где готовы нанимать иностранцев (в том числе грузинских граждан) на различные должности.

Страны как альтернатива Польше для трудоустройства:

1. Германия – крупнейшая экономика Европы, остро нуждается в кадрах. Здесь высокие зарплаты, развитый рынок труда и в последнее время упрощаются процедуры найма иностранцев. Однако требуется получение рабочей визы и, как правило, знание языка или наличие квалификации.
2. Бельгия – предлагает достойную оплату труда и социальные гарантии. Для работы необходимо официальное разрешение, причём вакансии чаще доступны для квалифицированных специалистов или рабочих со знанием английского/французского.
3. Нидерланды – страна с большим спросом на работников в сельском хозяйстве, логистике, сфере обслуживания. Иностранцам нужна рабочая виза и контракт от работодателя. Условия труда и зарплаты одни из лучших в Европе, а английский язык широко распространён.
4. Швеция – привлекает высокими зарплатами и уровнем жизни. Требуется получение рабочей визы; преимущества имеют специалисты с квалификацией. Однако знание английского или шведского обязательно для большинства позиций.

Средний уровень оплаты труда в этих западноевропейских странах существенно выше, чем в Польше. Если в Польше многие неквалифицированные работники получают около 1000 € в месяц, то в Германии и других странах Западной Европы зарплаты могут быть в несколько раз выше.

Сравнительная таблица условий и примерных зарплат:

Примечание: указанные суммы – ориентировочные минимальные уровни оплаты (нетто) для неквалифицированных позиций. Фактическая зарплата зависит от конкретной должности и опыта работника.

Конечно, трудоустройство в странах Западной Европы также требует времени и усилий на оформление документов. Тем не менее, граждане Грузии могут рассматривать эти государства как альтернативу Польше. Особенно если готовы подтвердить квалификацию или выучить язык. Многие европейские страны сейчас облегчают иммиграционные правила для привлечения рабочих из-за пределов ЕС, и при правильном подходе у грузинских соискателей есть шанс найти там хорошую работу.

Как легально в Европе получить трудоустройство для граждан Грузии?

Столкнувшись с новыми правилами, важно искать законные способы трудоустройства. Чтобы избежать рисков отказа в визе или депортации, грузинским соискателям рекомендуется пользоваться профессиональной помощью при оформлении. Наша команда предлагает ряд услуг, которые помогут гражданам Грузии официально устроиться на работу в Польше и других странах ЕС, несмотря на ужесточение правил:

Оформление по сертификату A1

Подходит для работников, у которых уже есть предложение работы в странах ЕС, но работодатель по каким-либо причинам не может вас официально трудоустроить напрямую. Важно: у вас должна быть действующая рабочая виза, карта побыту/ВНЖ или паспорт ЕС.

Что вы получите?

• Легальное оформление у вашего работодателя через сертификат A1 (официальное командирование сотрудника).
• Увеличение чистого дохода до 40% за счет оптимизации налогов.
• Юридическую защиту на протяжении всего периода трудоустройства.

Трудоустройство «под ключ»: вакансия + оформление

Этот вариант будет полезен соискателям работы в странах ЕС, которые хотят получить и вакансию, и официальное оформление “в одном пакете”. Важно: необходимы документы для легального пребывания – рабочая виза, карта побыту, ВНЖ или паспорт ЕС.

Что входит в предложение?

• Индивидуальный подбор вакансии под ваши профессиональные навыки.
• Подготовку документов для официального трудоустройства за 3–7 дней.
• Юридическое сопровождение на весь период вашей работы за рубежом.

Приглашение для польской визы

Оптимально для тех, у кого нет никаких документов для легального трудоустройства (нет ни визы, ни вида на жительство, ни гражданства ЕС), но кто хочет работать в Польше или другой стране ЕС.

Какие выгоды вы получите?

• Официальное приглашение от польской компании для получения рабочей визы.
• Рекомендации по оформлению визы в консульстве (помощь в подготовке пакета документов).
• Гарантированное трудоустройство после получения визы (вы получите конкретную рабочую позицию).

Легальное трудоустройство для граждан Грузии в Европе возможно и после отмены упрощённой схемы в Польше, если воспользоваться проверенными инструментами. Услуги WILS — от оформления по сертификату A1 до приглашения для визы и трудоустройства «под ключ» — позволяют не только получить работу, но и быть уверенным в юридической защите, росте дохода и стабильности. Такой подход снимает бюрократические риски и помогает грузинским мигрантам сосредоточиться на главном — достойной работе и безопасном будущем в ЕС.

Отмена упрощённого трудоустройства в Польше усложнила жизнь многим гражданам Грузии, мечтавшим о заработках в этой стране. Однако существуют альтернативные пути и направления трудоустройства в Европе. Главное – действовать законно и заручиться поддержкой специалистов. Это поможет избежать проблем с миграционными службами и обеспечить себе стабильную работу и доход в Евросоюзе даже в новых условиях. Граждане Грузии по-прежнему востребованы на рынке труда ЕС, и при грамотном подходе перед ними открыты новые возможности. Чтобы выбрать надёжный путь для трудоустройства, закажите обратный звонок и получите бесплатную консультацию от менеджера WILS.