Документы, Полезная информация

Европейская служба занятости и её роль в поиске работы

Европейская служба занятости и её роль в поиске работы от Wils

Европейская служба занятости (EURES) играет ключевую роль в содействии трудовой мобильности и трудоустройству мигрантов в Европе. EURES предоставляет уникальные возможности для иностранцев, желающих найти работу в странах Европейского экономического пространства (ЕЭП). Она объединяет государственные службы занятости, частные агентства, профсоюзы и предпринимателей, создавая эффективную сеть для обмена информацией и поддержки трудовой мобильности.

История и миссия EURES

Европейская служба занятости была создана с целью содействия свободному передвижению работников в пределах Европейского Союза (ЕС) и Европейской экономической зоны (ЕЭЗ). Однако, с момента своего основания в 1994 году, EURES стала важным инструментом для облегчения трудовой мобильности. Она предоставляет информацию и поддержку как для соискателей, так и для предпринимателей. В этом разделе мы рассмотрим историю её создания, миссию и основные цели.

EURES была основана в 1994 году как сеть сотрудничества между Европейской комиссией, национальными службами занятости и другими признанными службами занятости. А именно в странах ЕС, Исландии, Лихтенштейне, Норвегии и Швейцарии. Основной целью создания было устранение барьеров на пути свободного передвижения работников. Например, языковые и культурные различия, административные препятствия и различия в трудовом законодательстве.

К тому же, момента своего основания, EURES постоянно развивалась и расширялась. В 2021 году координация сети была передана Европейскому агентству по труду (ELA). Это позволило усилить синергию, направленную на улучшение условий труда и защиту прав работников. В 2024 году EURES отметит своё 30-летие. Однако, продолжая играть ключевую роль в содействии трудовой мобильности в Европе.

Миссия EURES заключается в содействии свободному передвижению работников в пределах ЕС и ЕЭЗ. Это обеспечивает равные возможности для всех граждан, независимо от языковых барьеров, культурных различий и административных препятствий. Основные цели EURES включают:

Предоставление информации и консультацийПредоставляет информацию о вакансиях, условиях жизни и работы в странах ЕС и ЕЭЗ. Кроме того, ещё проводятся консультации по вопросам трудовой мобильности.
Поддержка трудоустройстваПомогает соискателям найти работу, а работодателям — подходящих кандидатов. Это включает в себя организацию ярмарок вакансий и онлайн-рекрутинговых мероприятий.
Защита прав работниковEURES и ELA совместно работают над тем, чтобы права работников признавались и защищались при переезде в другую страну ЕС. Компания Wils гарантирует своим работникам юридическую защиту в течении всего периода трудоустройства в 15 странах Европы.
Содействие в адаптацииПредоставляет поддержку в адаптации к новому месту жительства, включая языковые курсы и помощь в интеграции.

Европейская служба занятости в офисе с картой мира на стене

С момента своего основания в 1994 году, EURES стала ключевым инструментом для устранения барьеров на пути свободного передвижения работников, предоставляя информацию, консультации и поддержку. Кроме того, служба продолжает развиваться и адаптироваться к новым вызовам. Но остается важным ресурсом для всех, кто ищет работу или работников в Европе.

Читайте также:  Современный поиск работы в Европейском Союзе: Интернет и социальные сети

Услуги, предоставляемые EURES

Европейская служба занятости предлагает широкий спектр услуг. Они направленны на содействие трудовой мобильности и поддержку как работников, так и предпринимателей. Эти услуги можно разделить на три основные категории: информационные, консультационные и услуги по трудоустройству.

Одной из ключевых задач EURES является предоставление актуальной и достоверной информации о возможностях трудоустройства, условиях жизни и работы в странах ЕЭП. Основным инструментом для этого служит портал, доступный на 26 языках.

На портале EURES представлены:

  • База данных вакансий со всей Европы, которая ежедневно обновляется
  • Информация о тенденциях на рынке труда в разных странах и регионах
  • Практическая информация об условиях жизни и работы, включая налогообложение, социальное обеспечение, здравоохранение и т.д.
  • Сведения о правилах регистрации, получения виз и разрешений на работу

Портал позволяет соискателям создавать профили с указанием опыта и навыков. Кроме того. предпринимателям – размещать вакансии и искать подходящих кандидатов. Кроме того, на портале доступны видеоматериалы, вебинары и другие полезные ресурсы. Не менее удобным есть выбор вакансий в Wils. Вы с легкостью можете себе найти работу используя фильтры нашего сайта.

Также EURES располагает сетью более чем 1200 консультантов, которые оказывают индивидуальную поддержку соискателям и работодателям. Консультанты помогают:

  • Составлять резюме и сопроводительные письма 
  • Готовиться к собеседованиям
  • Разрабатывать индивидуальные планы трудовой мобильности
  • Предоставляют консультации по признанию квалификаций и дипломов

Таким образом, EURES предлагает комплексные услуги, охватывающие все этапы трудовой мобильности в Европе. То есть, от поиска вакансий и подготовки к собеседованиям до адаптации на новом месте работы. Кроме того, сочетание информационных ресурсов, индивидуальных консультаций и практической поддержки делает EURES ценным помощником как для соискателей, так и для работодателей в странах ЕЭП.

Влияние EURES на карьерный рост и интеграцию

EURES оказывает значительное влияние на карьерный рост и интеграцию иностранных работников в странах Европейского экономического пространства (ЕЭП). Благодаря широкому спектру услуг, портал помогает мигрантам не только найти работу. Но и успешно адаптироваться к новым условиям жизни и работы. 

EURES предоставляет множество инструментов и ресурсов, которые помогают развивать свою карьеру нерезидентам стран ЕС:

Консультации и карьерное руководствоКонсультанты помогают мигрантам составлять резюме, готовиться к собеседованиям и разрабатывать индивидуальные планы карьерного роста. Кроме того, консультанты предоставляют информацию о признании квалификаций и дипломов. Что особенно важно для приезжих, чьи профессиональные навыки и опыт могут не быть сразу признаны в новой стране.
Обучение и развитие навыковОрганизует языковые курсы и тренинги. Они помогают мигрантам улучшить свои профессиональные навыки. Кроме того, позволяют адаптироваться к требованиям рынка труда в новой стране. Например, программа “Your first EURES job”. Она предоставляет финансовую поддержку для покрытия расходов на обучение и признание квалификаций.
Программы мобильностиСреди целевых схем мобильности “Your first EURES job” и “EURES Targeted Mobility Scheme”. Они помогают молодым людям и специалистам найти работу в другой стране ЕЭП, предоставляя финансовую поддержку и помощь в адаптации. Кроме того, эти программы направлены на устранение дисбалансов на рынке труда и поддержку трудовой мобильности.
Читайте также:  Права и обязанности мигрантов на рынке труда ЕС

Европейская служба занятости общается с трудовым мигрантом

Интеграция мигрантов в новое общество также является важным аспектом работы EURES. Служба предоставляет различные виды поддержки, чтобы облегчить этот процесс:

Информационная поддержкаПортал предлагает информацию о жизни и работе в разных странах. Особенно о налогообложении, социальном обеспечении и здравоохранении. Благодаря этому, работники лучше понимают условия жизни в новой стране. На нашем сайте вы тоже можете ознакомится с полезной информацией. Особенно для тех, кто хочет начать свою карьеру в Европе.
Социальная адаптацияПомогает мигрантам найти жилье, получить доступ к медицинским услугам и интегрироваться в местное сообщество через различные программы и инициативы. Например, проект DIALOG в Ирландии направлен на выявление и решение проблем, с которыми сталкиваются мигранты. Проект включает проведение семинаров и воркшопов для улучшения их интеграции.
Защита прав работниковЕвропейское агентство по труду (ELA) и EURES работают над защитой прав мигрантов. Они обеспечивают справедливые условия труда и соблюдение трудового законодательства. Кроме того, это включает в себя предоставление консультаций по вопросам социального обеспечения, налогообложения и других правовых аспектов.

EURES оказывает значительное влияние на карьерный рост и интеграцию иностранцев. Кроме того, предоставляет комплексные услуги и поддержку на всех этапах трудовой мобильности. Работники службы помогают мигрантам успешно адаптироваться к новым условиям и развивать свою карьеру в странах ЕЭП. Благодаря как раз консультациям, обучению, информационной и социальной поддержке.

Европейская служба занятости (EURES) играет важную роль в содействии трудовой мобильности и поддержке мигрантов в странах Европейского экономического пространства. Служба стала ключевым инструментом для устранения барьеров на пути свободного передвижения работников. Так как предоставляет информацию, консультации и поддержку. 

В итоге, EURES является важным ресурсом для всех, кто ищет работу или работников в Европе. Благодаря своей миссии и широкому спектру услуг, служба способствует не только свободному передвижению работников. Но и улучшению условий труда в странах ЕЭП. Мы призываем всех мигрантов воспользоваться возможностями, которые предоставляет EURES, для успешного трудоустройства и карьерного роста в Европе. Также предлагаем вам ознакомиться с отзывами наших работников, которые не побоялись и сделали первый шаг на встречу работе в Европе.