Документи, Корисна інформація

Європейська служба зайнятості та її роль у пошуку роботи

Европейская служба занятости и её роль в поиске работы от Wils

Європейська служба зайнятості (EURES) відіграє ключову роль у сприянні трудовій мобільності та працевлаштуванню мігрантів у Європі. EURES надає унікальні можливості для іноземців, які бажають знайти роботу в країнах Європейського економічного простору (ЄЕП). Вона об'єднує державні служби зайнятості, приватні агенції, профспілки та підприємців, створюючи ефективну мережу для обміну інформацією та підтримки трудової мобільності.

История и миссия EURES

Европейская служба занятости была создана с целью содействия свободному передвижению работников в пределах Европейского Союза (ЕС) и Европейской экономической зоны (ЕЭЗ). Однако, с момента своего основания в 1994 году, EURES стала важным инструментом для облегчения трудовой мобильности. Она предоставляет информацию и поддержку как для соискателей, так и для предпринимателей. В этом разделе мы рассмотрим историю её создания, миссию и основные цели.

EURES була заснована у 1994 році як мережа співпраці між Європейською комісією, національними службами зайнятості та іншими визнаними службами зайнятості. А саме у країнах ЄС, Ісландії, Ліхтенштейні, Норвегії та Швейцарії. Основною метою створення було усунення бар'єрів по дорозі вільного пересування працівників. Наприклад, мовні та культурні відмінності, адміністративні перешкоди та відмінності у трудовому законодавстві.

До того ж, моменту свого заснування EURES постійно розвивалася і розширювалася. У 2021 році координація мережі була передана Європейському агентству з праці (ELA). Це дозволило посилити синергію, спрямовану на покращення умов праці та захист прав працівників. У 2024 році EURES відзначить своє 30-річчя. Однак продовжуючи відігравати ключову роль у сприянні трудовій мобільності в Європі.

Місія EURES полягає у сприянні вільному пересуванню працівників у межах ЄС та ЄЕЗ. Це забезпечує рівні можливості для всіх громадян, незалежно від мовних бар'єрів, культурних відмінностей та адміністративних перешкод. Основні цілі EURES включають:

Надання інформації та консультаційНадає інформацію про вакансії, умови життя та роботи в країнах ЄС та ЄЕЗ. Крім того, ще проводяться консультації з питань трудової мобільності.
Підтримка працевлаштуванняДопомагає здобувачам знайти роботу, а роботодавцям – відповідних кандидатів. Це включає організацію ярмарків вакансій та онлайн-рекрутингових заходів.
Захист прав працівниківEURES та ELA спільно працюють над тим, щоб права працівників визнавалися та захищалися при переїзді до іншої країни ЄС. Компанія Wils гарантує своїм працівникам юридичний захист на протязі всього періоду працевлаштування у 15 країнах Європи.
Сприяння адаптаціїНадає підтримку адаптації до нового місця проживання, включаючи мовні курси та допомогу в інтеграції.

Европейская служба занятости в офисе с картой мира на стене

З моменту свого заснування в 1994 році EURES стала ключовим інструментом для усунення бар'єрів на шляху вільного пересування працівників, надаючи інформацію, консультації та підтримку. Крім того, служба продовжує розвиватися та адаптуватися до нових викликів. Але залишається важливим ресурсом для всіх, хто шукає роботу чи працівників у Європі.

Читайте також:  Медицина у Європі: як отримати доступ до безкоштовної допомоги в ЄС?

Послуги EURES

Європейська служба зайнятості пропонує широкий спектр послуг. Вони спрямовані на сприяння трудовій мобільності та підтримку як працівників, так і підприємців. Ці послуги можна поділити на три основні категорії: інформаційні, консультаційні та послуги з працевлаштування.

Одним із ключових завдань EURES є надання актуальної та достовірної інформації про можливості працевлаштування, умови життя та роботи в країнах ЄЕП. Основним інструментом для цього є портал, доступний 26 мовами.

На порталі EURES представлені:

  • База даних вакансій з усієї Європи, яка щодня оновлюється
  • Інформація про тенденції на ринку праці в різних країнах та регіонах
  • Практична інформація про умови життя та роботи, включаючи оподаткування, соціальне забезпечення, охорону здоров'я тощо.
  • Відомості про правила реєстрації, отримання віз та дозволів на роботу

Портал дозволяє претендентам створювати профілі із зазначенням досвіду та навичок. Крім того. підприємцям – розміщувати вакансії та шукати відповідних кандидатів. Крім того, на порталі є відеоматеріали, вебінари та інші корисні ресурси. Не менш зручним є вибір вакансій у Wils. Ви легко зможете знайти роботу використовуючи фільтри нашого сайту.

Також EURES має у своєму розпорядженні мережу більш ніж 1200 консультантів, які надають індивідуальну підтримку претендентам і роботодавцям. Консультанти допомагають:

  • Складати резюме та супровідні листи 
  • Готуватися до співбесід
  • Розробляти індивідуальні плани трудової мобільності
  • Надають консультації щодо визнання кваліфікацій та дипломів

Таким чином EURES пропонує комплексні послуги, що охоплюють всі етапи трудової мобільності в Європі. Тобто від пошуку вакансій та підготовки до співбесід до адаптації на новому місці роботи. Крім того, поєднання інформаційних ресурсів, індивідуальних консультацій та практичної підтримки робить EURES цінним помічником як для претендентів, так і для роботодавців у країнах ЄЕП.

Вплив EURES на кар'єрне зростання та інтеграцію

EURES значно впливає на кар'єрне зростання та інтеграцію іноземних працівників у країнах Європейського економічного простору (ЄЕП). Завдяки широкому спектру послуг портал допомагає мігрантам не тільки знайти роботу. Але й успішно адаптуватися до нових умов життя та роботи. 

EURES надає безліч інструментів та ресурсів, які допомагають розвивати свою кар'єру нерезидентам країн ЄС:

Консультації та кар'єрне керівництвоКонсультанти допомагають мігрантам складати резюме, готуватися до співбесід та розробляти індивідуальні плани кар'єрного зростання. Крім того, консультанти надають інформацію про визнання кваліфікацій та дипломів. Що особливо важливо для приїжджих, чиї професійні навички та досвід можуть не відразу бути визнані в новій країні.
Навчання та розвиток навичокОрганізовує мовні курси та тренінги. Вони допомагають мігрантам покращити свої професійні навички. Крім того, дозволяють адаптуватися до вимог ринку праці у новій країні. Наприклад, програма “Your first EURES job”. Вона надає фінансову підтримку покриття витрат на навчання і визнання кваліфікацій.
Програми мобільностіСеред цільових схем мобільності Your first EURES job та EURES Targeted Mobility Scheme. Вони допомагають молодим людям та спеціалістам знайти роботу в іншій країні ЄЕП, надаючи фінансову підтримку та допомогу в адаптації. Крім того, ці програми спрямовані на усунення дисбалансів на ринку праці та підтримку трудової мобільності.
Читайте також:  Святкові та вихідні дні в Німеччині 2024: повний список

Европейская служба занятости общается с трудовым мигрантом

Інтеграція мігрантів у нове суспільство є також важливим аспектом роботи EURES. Служба надає різні види підтримки, щоб полегшити цей процес:

Інформаційна підтримкаПортал пропонує інформацію про життя та роботу в різних країнах. Особливо про оподаткування, соціальне забезпечення та охорону здоров'я. Завдяки цьому працівники краще розуміють умови життя в новій країні. На нашому сайті ви також можете ознайомитись з корисною інформацією. Особливо для тих, хто хоче розпочати свою кар'єру у Європі.
Соціальна адаптаціяДопомагає мігрантам знайти житло, отримати доступ до медичних послуг та інтегруватися до місцевої спільноти через різноманітні програми та ініціативи. Наприклад, проект DIALOG в Ірландії спрямований на виявлення та вирішення проблем, з якими стикаються мігранти. Проект включає проведення семінарів та воркшопів для покращення їхньої інтеграції.
Захист прав працівниківЄвропейське агентство з праці (ELA) та EURES працюють над захистом прав мігрантів. Вони забезпечують справедливі умови праці та дотримання трудового законодавства. Крім того, це включає надання консультацій з питань соціального забезпечення, оподаткування та інших правових аспектів.

EURES значно впливає на кар'єрне зростання та інтеграцію іноземців. Крім того, надає комплексні послуги та підтримку на всіх етапах трудової мобільності. Працівники служби допомагають мігрантам успішно адаптуватися до нових умов та розвивати свою кар'єру в країнах ЄЕП. Благодаря как раз консультациям, обучению, информационной и социальной поддержке.

Європейська служба зайнятості (EURES) відіграє важливу роль у сприянні трудовій мобільності та підтримці мігрантів у країнах Європейського економічного простору. Служба стала ключовим інструментом усунення бар'єрів на шляху вільного пересування працівників. Так як надає інформацію, консультації та підтримку. 

У результаті EURES є важливим ресурсом для всіх, хто шукає роботу або працівників у Європі. Завдяки своїй місії та широкому спектру послуг, служба сприяє не лише вільному пересуванню працівників. Але й покращення умов праці в країнах ЄЕП. Ми закликаємо всіх мігрантів скористатися можливостями EURES для успішного працевлаштування та кар'єрного зростання в Європі. Також пропонуємо вам ознайомитись з відгуками наших працівників, які не побоялися та зробили перший крок на зустріч роботі в Європі.