Нові правила депортації з ЄС: що змінилося з 1 жовтня 2026 року

Нові правила депортації з ЄС остаточно затверджено. 1 жовтня 2026 року Євросоюз ухвалив регламент щодо повернення осіб, які не мають права перебувати на території ЄС. Документ замінює Директиву 2008/115/ЄС від 16 грудня 2008 року, відому як Директива про повернення та вперше встановлює єдині для всіх країн союзу правила депортації.

Для тих, хто працює в Європі легально, немає прямих змін. Проте регламент змінює ціну помилки із документами. Наслідки простроченої візи, втраченого статусу або роботи без оформлення стають жорсткішими і однакові в усіх країнах ЄС. Нижче розбираємо:

• що саме змінилося
• кого нові правила торкаються, а кого ні
• у яких ситуаціях можна втратити законну основу для перебування
• коли нові норми почнуть застосовуватись.

Що змінив регламент ЄС щодо повернення мігрантів

Раніше кожна країна застосовувала директиву 2008 по-своєму. Наприклад, процедури в Німеччині, Італії чи Польщі помітно відрізнялися. Нині ж регламент діє безпосередньо і однаково в усіх країнах союзу. Основні зміни мають такий вигляд.

Окремо варто наголосити на логіці, яку автори закладали в документ. За даними Ради ЄС, приблизно дві з трьох осіб, які отримали припис залишити територію ЄС, фактично не виїжджають. Саме цей розрив між рішенням та його виконанням нові норми мають скоротити.

При цьому в тексті регламенту окремо наголошується, що всі заходи мають застосовуватися з дотриманням основних прав людини.

Кого стосуються нові правила депортації з ЄС, а кого немає

Регламент поширюється на громадян третіх країн, які перебувають на території ЄС без законних підстав. Сюди належать ті, хто залишився після закінчення терміну дії візи, отримав відмову за заявою про захист і не виїхав, втратив посвідку на проживання або перебуває в країні без документів.

Регламент не застосовується до тих, хто перебуває у ЄС законно. Це стосується власників робочої візи, картки побуту, посвідки на проживання, паспорти країни ЄС, а також осіб зі статусом тимчасового захисту. Поки основа перебування діє, питання повернення не виникає.

Отже, важливе значення має громадянство, а наявність чинного статусу. Працівник, оформлений офіційно та з актуальними документами, під дію нових норм не підпадає. Людина, яка працює без оформлення або залишилася після закінчення терміну дії дозволу, підпадає, і тепер наслідки для неї однакові в будь-якій країні союзу.

Коли українець може залишитись без законної підстави для перебування в ЄС

Проблеми найчастіше виникають не у тих, хто свідомо порушує правила, а у тих, хто не знає деталей. Нижче ситуації, у яких законне підґрунтя зникає, а людина цього не помічає.

• Перевищення 90 днів безвізу. Безвізовий режим дозволяє перебувати в Шенгенській зоні не більше 90 днів протягом 180. Після перевищення цього ліміту перебування стає незаконним. Порахувати дні можна за офіційним калькулятором короткострокового перебування на сайті Єврокомісії.
• Робота з безвізу. Це найпоширеніша помилка. Безвіз дає декларація про короткострокове перебування, але з дає права працювати. Людина може жодного разу не перевищити термін перебування, однак сама робота без дозволу вже є порушенням і в багатьох країнах може стати основою рішення про виїзд.
• Прострочені документи. Прострочена карта побуту або віза, що закінчилася, означають, що законна підстава для перебування відсутня з моменту закінчення терміну дії.
• Тимчасовий захист в одній країні, а життя та робота в іншій. Статус діє тільки в тій країні, яка його надала, і водночас може надавати лише одну державу. Захист у Польщі не дає права працювати у Німеччині чи Нідерландах.
• Нові заявники на тимчасовий захист. З 5 серпня 2026 р. діє додаткова умова: за наявності військових обов'язків за українським законодавством потрібно підтвердити їх виконання. При відмові знадобиться інша законна підстава перебування.

Які документи перевірити українцю вже зараз, щоб не залишитись без законної підстави в ЄС розібрали у нашому новому відео на YouTube.

Що таке центри повернення за межами ЄС

Це норма, що викликала найбільше спорів під час обговорення документа. Регламент дозволяє країнам ЄС розміщувати людей, які підлягають поверненню, у спеціальних центрах на території третіх країн, тобто за межами Євросоюзу.

Створювати такі центри можна тільки на підставі угод з державами, що приймають, і ці угоди повинні відповідати міжнародним стандартам у галузі прав людини, включаючи принцип невидворення. Несупроводжувані неповнолітні до таких центрів не направляються.

На практиці це означає, що процедура повернення може тривати вже поза територією ЄС. Для людини це суттєво ускладнює захист своїх інтересів, і повернення до колишньої роботи, якщо рішення згодом буде скасовано.

Які наслідки передбачені за нелегальне перебування у ЄС

Регламент помітно розширює перелік наслідків, і вони не обмежуються самим фактом видворення.

• Рішення про повернення діє у масштабах союзу. Виїзд до сусідньої країни ЄС більше не обнулює ситуацію: рішення однієї країни може бути визнане та виконане іншою.
• Заборона на в'їзд до ЄС. Він закриває дорогу не до однієї країни, а до всього Євросоюзу, і за загрози безпеці може бути безстроковим.
• Фінансові та адміністративні заходи. За відмову співпрацювати з процедурою передбачено скорочення виплат, відмову у допомозі для добровільного виїзду, штрафи, а в окремих випадках санкції щодо національного права країни перебування.
• Втрата можливості легального працевлаштування у ЄС. Заборона на в'їзд унеможливлює подальше оформлення за робочою візою або через відрядження.

Останній пункт на практиці виявляється найчутливішим. Робота без оформлення дає виграш у короткостроковій перспективі, але закриває можливість повернутися до Європи легально на роки вперед.

Коли нові правила набувають чинності

Регламент набирає чинності наступного дня після публікації у Офіційний журнал ЄС — офіційне видання Євросоюзу, в якому оприлюднюються всі його правові акти. Поки документ не опубліковано там, він не має юридичної сили, тож саме дата публікації визначає відлік термінів. Частина норм, зокрема положення про центри повернення, починає застосовуватися відразу, більшість інших — через рік після набрання чинності.

Це означає, що зміни не відбудуться одномоментно: найближчий рік країни ЄС приводитимуть національні процедури у відповідність до регламенту. Але напрямок уже визначений, і він єдиний для всього союзу.

Як забезпечити легальний статус для роботи в ЄС

Щоб робота в Євросоюзі вважалася законною, одного дозволу на в'їзд недостатньо. Потрібно виконання одразу кількох умов, і відсутність будь-якого з них робить зайнятість нелегальною, навіть якщо саме перебування в країні оформлене правильно. 

• Чинна основа для перебування. Робоча віза, карта побуту, посвідка на проживання, паспорт країни ЄС або статус тимчасового захисту. Термін дії слід відстежувати та продовжувати заздалегідь.
• Право на роботу з цієї підстави. Не кожне законне перебування дає право працювати: безвізовий в'їзд його дає, а частина видів проживання дозволяє зайнятість лише з конкретного роботодавця чи певної сфері.
• Письмовий трудовий договір. У ньому мають бути зазначені роботодавець, посада, розмір оплати та строк. Усні домовленості не підтверджують ні зайнятість, ні стаж.
• Реєстрація у системі соціального страхування. Внески сплачуються у тій країні, де ви застраховані. У разі відрядження працівника з однієї країни ЄС до іншої це підтверджує сертифікат А1.
• Збіг країни статусу та країни роботи. Статус, виданий однією державою, не дає автоматичного права працювати у сусідньому.

Усі п'ять пунктів розумно перевірити до виїзду, а не після того, як питання виникне у контролюючих органів. Самостійно пройти цей шлях можна, але більшість працівників звертається до спеціалізованих юридичних компаній. Вони беруть він підбір вакансії, оформлення договору та реєстрацію сертифіката А1. Так працює, зокрема, WILS — документи готуються дистанційно за кілька днів, підбір вакансії для претендента безкоштовний, напрямки доступні в Німеччині, Нідерландах, Бельгії, Швеції та Литві. Залишити заявку можно на сайте. 

Часті запитання

Чи торкнуться нових правил депортації з ЄС тих, хто працює офіційно?

Ні. Регламент поширюється на осіб без законних підстав перебування. При діючій візі, карті побуту, посвідці на проживання або тимчасовому захисті він не застосовується.

Чи можуть депортувати за роботу без оформлення за чинної візи?

Сама собою нелегальна зайнятість — це порушення трудового і податкового законодавства країни перебування, і наслідки визначаються її нормами. Однак таке порушення може стати підставою для анулювання дозволу на перебування, а після цього набувають чинності правила регламенту.

Чи поширюється регламент членів сім'ї?

Рішення приймається індивідуально по кожній людині, виходячи з її підстав для перебування. Статус одного члена сім'ї автоматично не поширюється інших.

Що робити, якщо термін дії документів спливає?

Починати оформлення нової основи заздалегідь, не чекаючи закінчення поточної. Період без чинного статусу — це саме та ситуація, яку розрахований регламент. 

Висновки

Нові правила депортації з ЄС змінюють не так перелік підстав для видворення, як механізм виконання рішень. Процедура стає єдиною для всіх країн союзу, апеляція більше не зупиняє виконання автоматично. Також рішення однієї країни може виконуватися іншою, а сама процедура за певних умов може тривати за межами Євросоюзу. Для людини без чинного статусу це означає, що колишня практика переїхати до сусідньої країни і почати знову перестає працювати.

Якщо ви працюєте в Європі або плануєте виїзд, найнадійнішим рішенням залишається офіційне оформлення з чинним трудовим договором та документами, що підтверджують ваш статус. Саме воно виводить вас за межі ситуацій, на які розраховані нові правила депортації з ЄС.

Офіційні джерела

Рада ЄС, ухвалення нових правил про повернення:
https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2026/10/01/council-adopts-new-rules-on-return-for-those-with-no-right-to-stay-in-the-eu/

Рада ЄС, Імплементаційне рішення (ЄС) 2026/1912 про продовження тимчасового захисту:
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=OJ:L_202601912

Європейська комісія, тимчасовий захист:
https://home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/asylum-eu/temporary-protection_en

Актуалізовано: 12 жовтня 2026 року.